为深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，着力提升村“两委”干部抓好基层党建、促进脱贫攻坚的能力，11月12日至16日，亳州市利辛县委组织部、县委党校联合举办了2016年村（社区）两委干部集中轮训班。集中35天时间，分为7期、14个班次，每期培训5天，对今年未参加县级集中培训的1354村（社区）两委干部进行培训。此次培训采取封闭式集中培训的方式，以“两学一做”为主题，课程设置党章党规、十八届六中全会精神、习近平治国理政思想、农村基层党建、脱贫攻坚等专题，并到基层党建和美丽乡村建设示范点进行现场教学。

　　近年来，利辛县完善党员干部经常性教育机制，实现了村干部县级培训全覆盖。

　　一是健全三级培训体系。2013年以来，县级每年至少培训一次村（社区）党组织书记，乡镇每半年至少培训一次村（社区）“两委”干部，村（社区）每季度至少培训一次党员。建立三级教育培训师资队伍。县级师资队伍从县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委党校及其他县直有关单位中选调业务骨干，在全县集中培训中担任讲师。乡镇师资队伍以乡镇党政班子成员为主，邀请专家、先进模范人物，在本乡镇的集中培训中进行授课。村级师资队伍由乡镇领导班子成员、城乡结对共建单位党组织书记、村党组织书记、村“五老”人员、选派干部和大学生村官组成，对村（社区）党员进行多角度教育培训。

　　二是扩大县级培训范围。2016年，县财政预算安排村干部县级培训经费255.48万元，将县级培训范围扩大到全体村（社区）两委干部。2016年，已培训村党组织书记、选派干部、大学生村官470人，培训乡镇专职扶贫副书记（副乡镇长）、选派第一书记、扶贫工作队长、村扶贫专干459人。此次村“两委”干部培训后，全年共举办村干部培训班11期、22个班次，培训2283人。

　　三是持续加强督查考核。县委组织部对培训情况进行全程督学，加强学风建设，将学员在培训期间的学习表现情况记入档案，作为村党组织、村干部评优评先的重要依据，并及时通报学习培训情况。将各乡镇的参加县级培训、举办乡镇培训、开展村级培训等情况纳入全年基党建工作考核内容，纳入乡镇党委书记、村党组织书记抓基层党建工作述职评议范围。